Voorkom fouten en maak een foto van het kennisniveau van medewerkers
Om in aanmerking te komen voor toelating moeten fouten in bijvoorbeeld arbeids- of uitzendovereenkomsten voorkomen worden en moet de inlenersbeloning juist worden toegepast.
Om de kans op fouten te verkleinen is het belangrijk dat arbeidsmarktprofessionals up-to-date kennis hebben. Maar kennis verouderd en zakt weg. Daarom is regelmatig herhalen en updaten van kennis noodzakelijk. Zeker als bijvoorbeeld de cao voor uitzendkrachten wordt aangepast of als er aanpassingen in het arbeidsrecht zijn is bijscholing een must.